2014年7月17日，公司董事长、副总经理、常务副总、生产副总、销售副总、财务副总及汇伯老师们出席了大会，大会上，公司中高层领导干部对成功实施企业管理变革表示了强烈的信心与决心。

时代在前进，企业想要发展与扩大、乃至于想要生存，都必须跟紧时代的脚步，所以企业管理变革势必为前进道路的过程。管理变革动员大会的召开，意味着我公司管理变革进入了实质性的执行阶段。实施管理变革是一件艰巨的任务，然而“瀚海巨浪之势，源自滴滴水珠；大山巍峨之躯，成于渺渺沙土”,只要全体员工“心往一处想，劲往一处使”,人人从我做起，言行一致，就没有任何困难能够阻挡我们管理变革取得成功。汇伯企管老师们将与全体员工一起以高度的责任感和使命感，以公司的长远发展为己任，为成功实现管理变革这一共同目标奋斗。

大会上，公司董事长和中高层领导、各部门负责人、各车间负责人以身作则，对严格执行公司管理变革各项任务与指标作出了相应的承诺，对带领全体员工实现生产和管理目标表示了强烈的信心和斗志。

管理变革大会中，令人振奋人心的事情莫过于现金奖赏。豆制品车间在生产过程有着订单增多的压力下，还一如既往的对产品质量严谨把关，公司董事长在对制品车间进行了表扬表彰活动中说到：“只要你们做得好，我愿意奖励你们更多的奖金，希望沃尔德全体家人能在沃尔德得到更加幸福的生活！”

管理变革动员大会誓师大会的介绍，宣告着该公司在汇伯老师驻厂一个月车间有了解后针对公司现状实事求是的推动管理变革实施的开始。汇伯老师在沃尔德公司中不畏艰辛、全方面了解探索，终于呕心沥血的撰着了适合长沙沃尔德农产品科技股份有限公司的管理变革调研报告。我们坚信，在岳阳汇伯老师和公司全体员工的共同努力下，在团队的齐心协力下，公司的运营和管理水平都会得到提升。